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Administração, 03.04.2022 14:50 elen160

Segundo Chiavenato (2005) a cultura organizacional é composta por cinco elementos. Assinale a opção que não trata de um desses elementos.

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Administração, 14.08.2019 23:53
Comunica√ß√£o empresarial.utilizando o modelo de harold lasswell voc√™ deve indicar se houve falha no processo de comunica√ß√£o e se caso tenha havido falha o que deve ser feito com problema n√£o volte a acontecer. justifique sua resposta‚Äč
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Administração, 15.08.2019 04:23
Ocenário global do século xxi é constituído por mercados globais se expandindo cada vez mais; concorrência crescente; desenvolvimento de novas tecnologias e, portanto, da necessidade de selecionar e desenvolver gerentes para conduzir equipes. com relação ao papel do gerente como gestor de pessoas, é correto afirmar que: a se uma pessoa trabalha numa determinada empresa há muito tempo e sempre obteve reconhecimento em função de suas habilidades técnicas, certamente deverá ser promovida ao cargo de gerente. b o fato de um indivíduo ser promovido a gerente garante que este passe a ter mais poder, status e reconhecimento. c se uma pessoa de cargo técnico passa a ser promovida como gerente, esta deve concentrar seus esforços em melhorar ainda mais seu conhecimento especializado. terá que se destacar cada vez mais perante os outros nessas atividades. d há muitas empresas que erram ao promover seus gerentes porque num momento de transição não deixam claro as expectativas que existem com relação a este novo cargo. b a d d d
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Administração, 15.08.2019 04:21
Gerenciar relacionamentos com o cliente envolve gerenciar dados e informa√ß√Ķes. ao longo do tempo as empresas de produtos e servi√ßos ampliaram seu entendimento em rela√ß√£o aos clientes. ap√≥s compreenderem as vari√°veis que influenciam o comportamento do consumidor, passaram a servir e atender suas necessidades em troca de valor (dinheiro) e neg√≥cios repetitivos. aponte a alternativa que define o modelo de consumidor atual. escolha uma: a. o perfil do novo consumidor est√° em busca de agilidade no atendimento, essa √© a principal caracter√≠stica e justifica o valor investido no produto. b. na busca por produtos eficientes que atendam as suas necessidades se caracteriza como o novo perfil do consumidor. e as organiza√ß√Ķes est√£o de adaptando a este processo competitivo. c. o consumidor est√° muito mais consumista, e esse comportamento abre portas para as empresas utilizarem de seus recursos midi√°ticos para a capta√ß√£o de novos clientes. d. o consumidor busca hoje se identificar com os produtos ofertados ao mercado, assim, as empresas que ofertarem produtos com pre√ßos justos ganhar√£o um numero maior de clientes. e. os clientes desejam e esperam que as empresas ofere√ßam produtos e servi√ßos e desenvolvam suas ofertas de forma flex√≠vel e a um pre√ßo justo. cabe as empresas atender essas necessidades e despertar novos desejos.
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Administração, 15.08.2019 12:24
Quest√£o 4/5 - marketing de servi√ßos para que a pesquisa de marketing possa ser devidamente operacionalizada, h√° a necessidade de certas etapas serem observadas e cumpridas. malhotra (2004, p. 39) afirma, por exemplo, que esse processo consiste num ‚Äúconjunto de seis etapas que define as tarefas a serem executadas na realiza√ß√£o de um estudo de pesquisa de marketing‚ÄĚ. assinale a alternativa que apresenta, de maneira correta, a ordem das seis etapas para realiza√ß√£o de uma pesquisa de mercado: a (1) o desenvolvimento do plano/projeto de pesquisa; (2) a formula√ß√£o/defini√ß√£o do problema e dos objetivos da pesquisa; (3) o trabalho de campo em torno da coleta dos dados; (4) a an√°lise, a tabula√ß√£o e a interpreta√ß√£o dos dados; (5) a apresenta√ß√£o dos resultados atrav√©s de um relat√≥rio da pesquisa; (6) tomada de decis√£o a partir dos dados coletados. b (1) o desenvolvimento do plano/projeto de pesquisa; (2) a formula√ß√£o/defini√ß√£o do problema e dos objetivos da pesquisa; (3) o trabalho de campo em torno da coleta dos dados; (4) a an√°lise, a tabula√ß√£o e a interpreta√ß√£o dos dados; (5) tomada de decis√£o a partir dos dados coletados; (6) a apresenta√ß√£o dos resultados atrav√©s de um relat√≥rio da pesquisa. c (1) o desenvolvimento do plano/projeto de pesquisa; (2) a formula√ß√£o/defini√ß√£o do problema e dos objetivos da pesquisa; (3) o trabalho de campo em torno da coleta dos dados; (4) a apresenta√ß√£o dos resultados atrav√©s de um relat√≥rio da pesquisa; (5) a an√°lise, a tabula√ß√£o e a interpreta√ß√£o dos dados; (6) tomada de decis√£o a partir dos dados coletados. d (1) a formula√ß√£o/defini√ß√£o do problema e dos objetivos da pesquisa; (2) o desenvolvimento do plano/projeto de pesquisa; (3) o trabalho de campo em torno da coleta dos dados; (4) a an√°lise, a tabula√ß√£o e a interpreta√ß√£o dos dados; (5) tomada de decis√£o a partir dos dados coletados; (6) a apresenta√ß√£o dos resultados atrav√©s de um relat√≥rio da pesquisa. e (1) a formula√ß√£o/defini√ß√£o do problema e dos objetivos da pesquisa; (2) o desenvolvimento do plano/projeto de pesquisa; (3) o trabalho de campo em torno da coleta dos dados; (4) a an√°lise, a tabula√ß√£o e a interpreta√ß√£o dos dados; (5) a apresenta√ß√£o dos resultados atrav√©s de um relat√≥rio da pesquisa; (6) tomada de decis√£o a partir dos dados coletados.
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Segundo Chiavenato (2005) a cultura organizacional é composta por cinco elementos. Assinale a opção...
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